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1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 负责加盟商的谈判和加盟合同的签订与执行 ; 3, 与加盟商保持良好的沟通; 4, 执行公 司的渠道开发决策, 落实并完成渠道建设指标 ;
岗位职责:1,负责制定招商策略及执行计划,2,经销商资质流程审核,协助区域沟通客户尽快落地,3,经销商育林费用预算制作,流程审批审核,4,负责区域内经销商拜访沟通解决问题,5,招商会的开展与落地,6,经销商来司参观陪同及意向沟通,7,日常区域内涉及经销商工作的分对接和协调。岗位要求:1、大专及以上学历,5年以上建材行业经验;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;4、有建材行业相关品类龙头企业的从业经历,如方太,欧派等;或者其它相关行业优秀品牌,可优先考虑;5、具有较强的沟通能力,管理能力,市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好。
职责:
1、负责公司产品在全国区域的招商、推广工作。
2、协助经销商做好市场开发,产品培训、售后服务。
3、协助营销经理完成 销售数据汇总分析;
4、对区域销售进行管理,协调终端市场开发,完成公司的销售指标。
要求:
1、具有医疗耗材渠道销售经验2年以上;具备招商管理经验。
2、办公软件熟练,对数据敏感。
3、较强的沟通协调能力,商务谈判能力,责任心强,服务意识强。
底薪 提成
【招聘岗位】分拣员/调度员/仓库管理员/收发货/物资/库维【岗位要求】年龄18-40周岁,男女不限,学历初中以上【工作内容】在仓库内做生鲜百货产品的分拣,盘点,收发货【工作时间】上六休一,轮班制,以夜班为主15:00-3:00【薪资待遇】绩效+计件综合工资5000-7000/月 每月15号发工资(星期六 日顺延)提供住宿,可预支生活费【工作地点】贵阳市花溪区宇培物流园【面试时间】下午14:00-16:00咨询地扯:湘雅园老派出所对面33-18室
【招牌岗位】分拣员/调度员/仓库管理员/收发货/物资/库维【岗位要求】年龄18-40周岁,男女不限,学历初中以上【工作内容】在仓库内做生鲜百货产品的分拣,盘点,收发货【工作时间】上六休一,轮班制,以夜班为主15:00-3:00【薪资待遇】绩效+计件综合工资5000-7000/月 每月15号发工资(星期六 日顺延)提供住宿,可预支生活费
1、1-2年销售行业工作经验,有大卖场业务经验优先;2、负责渠道订单、销售、退货、对账结算等具体门店的相关管理工作;3、负责渠道的销售、完成销售指标。执行公司促销活动效果。收集市场动态与竞品信息,及时反馈并提出合理化建4、负责门店的不定期走访,维护门店货品陈列,与卖场相关部门的客情建立和维护。5,具有一定沟通能力和谈判能力的优先入职签订合同,公司统一缴纳五险1原标题:《相印纸巾理货业务员》
3、对区域销售进行管理,协调终端市场开发,完成公司的销售指标。
1、具有医疗耗材、药品渠道销售经验3年以上;具备招商管理经验。
专职兼职均可
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满激情的白酒销售伙伴,一起开启冒险之旅! 你的任务将是: 1.探索寻找新的代理商; 2.与代理商建立深厚的友谊; 3.一起创造销售奇迹; 第二点 1. 热爱销售,勇于挑战; 2. 善于沟通,结交朋友; 3. 有销售经验,那就更棒了! 快来加入我们吧,一起书写传奇故事!
岗位职责 1、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局; 2、协助上级进行主力店、一线品牌的招商谈判与落位,维护厂商关系; 3、负责对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研,收集市场信息并完成分析; 4、负责组织收集、获取公司经营范围内优秀商家和品牌资源,及时更新公司品牌库; 5、负责招商工作的管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程; 6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化; 7、负责新店开业前期的招商落位; 8、全面开拓各业态商业资源引进商家。 任职要求 1、本科及以上学历,年龄26-30岁; 2、形象气质佳,风格时尚,具有极强的沟通能力,三年以上商业企业招商工作经验,两年以上招商管理经验,具有一定商家资源; 3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式; 4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程; 5、熟悉商业运作规律和商业运营模式; 6、熟悉商业地产市场管理政策、法规,对商业地产的经营管理有独到的见解; 7、有强烈的客户服务意识,有较好的厂商关系维护经验; 8、熟练掌握CAD软件操作。
岗位职责:
1.掌握了解市场行情,做好供应商甄选;
2.及时解决供应物资的质量异议、退换货及投诉等;
3.加强供应商资质管理;
4.完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,有供应链及采购工作经验;
2.具备良好的沟通能力及谈判技巧;
3.认同公司企业文化。
岗位职责:1.负责建立招商工作流程、制度,搭建招商团队并做好团队管理工作;2.熟悉并向客户解读公司的企业文化、运营模式、行业机会和国家宏观政策;3.制订招商方案并组织实施,完成公司下达的招商任务;4.制订招商会策划案,执行招商会议的邀约和会务安排;5.负责顾客拜访及回访,并协助其寻找合适的经营场地;6.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;7.负责其他招商相关日常工作。任职资格:1.市场营销或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历标准;2.受过招商加盟、市场营销等方面的培训;3.3年及以上招商经验,熟悉招商加盟流程及工作内容,有3年及以上品牌连锁企业招商加盟经验者优先;4.熟悉贵州省内蓝领人力资源市场行情,熟悉市场营销工作,具有良好客户谈判技能技巧,熟悉区域内市场行情与招商基准原则;5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,持有C级驾驶证,有3年(含)实际驾龄。 职能类别:销售经理 关键字:个人客户较多外勤
营运督导岗位职责1. 主持区域门店正常运营工作,保证门店正常运作。2. 制定区域运营工作计划规划,分解给各门店,并监督执行。3. 制定区域业绩目标及细化分配目标,并确保下达到各门店店长、店助理。4. 执行区域门店业绩发展、营销计划,协助制定运营成本、利润、损耗等管控计划并监督执行。5. 负责区域门店品质提升及制定品质提升规划,追踪门店品质,维护品牌形象。6. 建设健全分管区域运营人员团队,培养各梯次人员队伍,人员发展规划,监督区域人员动向,门店出勤状况。7. 参与门店运营会议,贯彻执行公司规章制度。8. 协调与公司其他部门工作关系,协助处理相关的公共关系,客诉处理任职要求:1.大专以上学历,餐饮管理等相关专业优先;2.熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;3.良好的语言组织和表达能力,能适应出差,有团队精神,沟通能力强,有责任心;4.具有市场运营,门店运营经验薪资:4000及以上 分红(依个人能力而定)上班时间:时间都是9-17:30,月休6天排班休息地址:贵阳市观山湖区世纪金源国际商务中心2号楼
1岗位职责:1、负责仓储运输项目自营仓库具体招商的营销推广;2、负责客户洽谈和签约,主导客户商务谈判及合同签订落地;3、研究行业及市场发展趋势、潜在客户需求、竞品分析;4、建立并维护客户资源;5、了解所负责市场的竞品和城市地图。 任职要求:1、大专及以上学历,28-40岁;2、3年以上物流营销管理经验,有干线快消品经验优先; 3、3年以上物流仓储行业招商经验,有普洛斯,招商局等物流园招商工作经验更佳4、有独立开发客户的经验,如工厂,快消品,电商仓储运输等有需求的客户;5、客户服务意识强,擅长与人打交道,有较好的人际敏感度,能适应出差; 职位福利:五险一金、年底双薪、弹性工作、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假
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